​​Motivasyonu Harekete Geçirmek

Anlam, Takdir ve Sahiplenmeyle Ekip Motivasyonunu Güçlendirmek.

​

​

Motivasyon, kişiden kişiye ve çalışma koşullarına göre değişir. Bu liderlik eğitimi; yöneticilerin ve satış liderlerinin ekiplerindeki motivasyon kaynaklarını anlamalarını, motivasyon kaybını erken fark etmelerini ve davranış bilimi ile oyunlaştırma araçlarından yararlanarak takdir ve sahiplenmeyi güçlendirmelerini destekler.

Kimler için? Ekip liderleri, satış yöneticileri, insan kaynakları ve eğitim-gelişim profesyonelleri.

 

Eğitim İçeriği

• İçsel ve dışsal motivasyon: bireysel ihtiyaçlar ve motivasyon farklılıkları

• Motivasyon kaybının erken işaretleri ve nedenlerini keşfeden görüşmeler

• Güçlü yönler, işin anlamı ve kişisel katkı arasındaki ilişki

• Somut, samimi ve kişiye uygun takdir

• Oyunlaştırma ile ilerlemeyi görünür kılmak ve sahiplenmeyi desteklemek

 

Katılımcı Kazanımları

• Ekip üyelerinin motivasyon kaynaklarını ve motivasyon kaybının olası nedenlerini güçlü sorularla keşfeder.

• Katkıyı görünür kılan, davranışa özgü ve kişiye uygun takdir sunar.

• Anlam ve sahiplenmeyi güçlendiren, küçük davranış denemeleri içeren bir ekip motivasyonu planı oluşturur.

 

Yaklaşımım ve Uygulama Yöntemlerim: Kısa anlatımlar, liderlik ve satış vakaları, motivasyon görüşmesi uygulamaları ve oyunlaştırma tasarımı çalışmaları.

​

Süre: 1 gün
Geliştirdiği Yetkinlikler: Koçluk ve Mentörlük · Sorumluluk Alma · İş Birliği Geliştirme · Sinerji Yaratma

​​

​