​​

​

Performans hedeflerini uygulamaya taşımak, sonucu etkileyen günlük davranışları belirlemeyi gerektirir. Bu eğitim, liderlik ve satış süreçlerinde kritik davranışları seçmeyi, oyunlaştırma ile bu davranışları desteklemeyi ve gelişimi izlemeyi amaçlar.

​

Kimler için? Satış yöneticileri, ekip liderleri, insan kaynakları ve performans yönetimi profesyonelleri.

 

Eğitim İçeriği

• İş hedefleri, performans göstergeleri ve kritik davranışlar

• Davranışları gözlenebilir ve ölçülebilir biçimde tanımlamak

• Hedefe uygun görev, ilerleme, geri bildirim ve takdir tasarımı

• Satış ve liderlik süreçlerinde oyunlaştırma uygulamaları

• Katılımı, davranış değişimini ve iş sonuçlarını ayrı izlemek

 

Katılımcı Kazanımları

• Bir performans hedefini destekleyen kritik davranışları ve takip göstergelerini belirler.

• Seçtiği davranışa uygun bir oyunlaştırma görevi ve geri bildirim düzeni tasarlar.

• Katılımı ve davranış gelişimini değerlendireceği bir pilot uygulama planı oluşturur.

 

Yaklaşımım ve Uygulama Yöntemlerim: Kısa anlatımlar, satış ve liderlik vakaları, hedef ve davranış eşleştirme atölyesi, pilot tasarımı.

 

Süre: 1 gün

Geliştirdiği Yetkinlikler: Sonuç Odaklılık · Analitik Düşünme · Davranış Tasarımı · Performans Yönetimi